La gestión del talento humano solo genera impacto real cuando responde a una estrategia clara, priorizada y medible. En este curso aprenderás a construir un Plan Estratégico de Talento Humano que conecte directamente la gestión de personas con los objetivos del negocio, evitando iniciativas aisladas o de bajo impacto.

Profundizarás en el diagnóstico de la situación actual del área, identificación de brechas críticas de talento, definición de prioridades estratégicas y diseño de iniciativas en desarrollo, desempeño, cultura, bienestar y liderazgo. También aprenderás a estructurar indicadores clave, establecer responsables y construir un roadmap ejecutable que permita implementar la estrategia de manera ordenada, sostenible y alineada al crecimiento organizacional.

El enfoque es altamente estratégico, práctico y orientado a resultados, ideal para líderes y profesionales de Talento Humano que buscan elevar la relevancia de su área, fortalecer la toma de decisiones y liderar una agenda de talento con visión de negocio.

La clase en vivo se dictará en el horario correspondiente a tu ciudad:

• 19h00 a 21h00: Bogotá, Lima, Quito, Guayaquil
• 20h00 a 22h00: Caracas, La Paz, Santiago
• 18h00 a 20h00: Managua, San Salvador, Ciudad de México
• 21h00 a 23h00: Buenos Aires